Formazione
Corsi che si usano il giorno dopo
In aula si lavora sui documenti dell'azienda e sui casi che capitano davvero. L'obiettivo è che ognuno esca con qualcosa che può mettere in pratica subito.
Una cosa che conviene sapere
Dal 2 febbraio 2025 l'articolo 4 dell'AI Act chiede alle aziende che usano strumenti di intelligenza artificiale di garantire una formazione minima al personale, e di essere in grado di documentarla. Vale anche per chi usa soltanto ChatGPT, e non riguarda solo l'ufficio informatico.
Il corso di base che soddisfa quella richiesta è dell'ordine delle quattro ore. È una formazione che l'azienda farà comunque: vale la pena che serva anche a lavorare meglio.
Che fine fanno i vostri dati →4 ore
Corso introduttivo
Per tutta l'azienda insieme, dal titolare al reparto. Come funzionano questi strumenti, in che modo sbagliano e come ci si accorge che stanno sbagliando, che fine fanno i documenti che ci si incolla dentro, e quali sono i casi in cui conviene davvero usarli.
Per chi
Tutti, compreso chi non ha mai aperto ChatGPT
Serve da voi
Una sala e un proiettore
8-12 ore
Laboratorio per funzione
Ufficio tecnico, acquisti, amministrazione, commerciale: ogni gruppo lavora sui propri documenti e sui propri casi. Si parte da un'attività che oggi occupa ore e si prova a ridurla, insieme, durante la lezione.
Per chi
Un reparto alla volta, gruppi piccoli
Serve da voi
Documenti reali e il permesso di usarli
Durata concordata
Percorso finanziato
Quando serve un percorso lungo senza impegnare cassa. Si costruisce insieme a un ente accreditato, che si occupa della parte amministrativa e della rendicontazione.
Per chi
Aziende con dipendenti già iscritte a un fondo
Serve da voi
Sapere a quale fondo siete iscritti. Al resto si pensa insieme
Come si organizza
Chi sostiene il costo del corso
Direttamente
Mi contattate, concordiamo data e contenuti, fatturo all'azienda. È la strada più rapida: si può partire in un paio di settimane.
Tramite ente accreditato
L'ente organizza e io insegno. È la strada da percorrere quando il corso deve rientrare in un catalogo regionale o avere un riconoscimento formale.
Con i fondi interprofessionali
Le aziende con dipendenti versano già lo 0,30% del monte salari a un fondo come Fondimpresa. Quel denaro può essere usato per formare le persone, e serve un ente che presenti il piano.
Chi sale in cattedra
Vengo dall'aula
Quattro anni come assistente alla didattica alla Sapienza, dal 2019 al 2023, durante il dottorato. Poi due anni a costruire software che le persone usano ogni giorno. In aula servono entrambe: la prima per riuscire a farsi capire, la seconda per insegnare cose che in azienda reggono.
Sono stato anche relatore invitato al Data Science Hub di Ferrari S.p.A.
Onestà
Che cosa questo corso non è
Non è un corso di programmazione. Si lavora sugli strumenti che esistono già e su come portarli nel lavoro di tutti i giorni. Scrivere codice e addestrare modelli è un percorso a parte.
Non ci sono formule pronte da copiare. Le liste di trucchi smettono di funzionare al primo cambio di modello, mentre aver capito come ragiona lo strumento resta.
Non arrivo con una percentuale di risparmio già scritta sulle slide. Prima di aver visto come lavorate sarebbe un numero inventato.
Raccontami che azienda siete
Quante persone siete, cosa fate e chi userebbe questi strumenti. Da lì si capisce quale delle tre strade conviene.